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长期小时工,一年一续的合同,月底合同到期,公司不准备续签合同了,也不给工作内容了,没有明说辞退,但是不给活干也没有工资,我想问这种情况下公司需要给小时工劳动者经济补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2012年执业,天津市律师协会会员,精通经济纠纷,合同纠纷,
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熟悉公检法内部流程,领导过百人公司,社会经验相对丰富。擅于找
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