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河北-石家庄劳动工伤1个月前

￥10.00

在厂子上班，突发脑出血？厂方应不应该赔偿？赔偿标准是什么？

查看祝鹤律师的回答

祝鹤律师 河北-石家庄 北京大成（石家庄）事务所

  • 因为脑出血属于疾病，不能视同为工伤，但是职工在上班时发病，如果是劳累过度或其他原因造成，想追究用人单位责任的，只能以民事纠纷向法院提起诉讼，所在工作单位如果的确存在过错责任，可以依法获得赔偿。如果企业不存在过错，则不需要赔偿，最多从人道主义角度补助员工部分医疗费，这与工伤是两码事。

    可以依据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》得到以下补助：

    医疗期病假工资，最高可享24个月。

    1个月前

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