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律师老师，您好！我的问题劳动合同改签的问题。由于我所在的公司的经营需要，引入了新的投资方，将我所在部门业务及人员打包投入到新公司经营。需要将我们劳动合同改签到新公司名下。我已在公司工作12年，担任部门经理，部门里面还有数十人入职8年以上。请问，我们在改签合同需要注意什么？现在的公司口头承诺待遇不变，工龄合并延续。但新公司没原始积累，经营风险大，新公司如果经营不善倒闭，我们还能向原公司追责吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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