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你好，我的情况是，2007年7月在公司上班做销售，到2016年3月28日左腿疼至抬不起来，请假到各医院检查，最后在北医三院确定为鱼唇骨裂，在这期间人事部多次打电话催我办理离职手续，以停缴保险为由，因为当时看病还去医保不能用，没办法8月底去公司办理了离职，人事部以我五个月没上班为由，扣了我五个月的全部保险费用，后期做了手术，养好继续回公司上班直到现在，公司07年到目前，前后总共给我交了两年多的保险，之前也曾多次找人事部要求保险的事儿拒绝给上，本人无奈之下11年10月开始选择挂扣其他公司自行缴纳保险，现在我离开了公司发现我的保险到50岁不够15年，没办法正常退休，必须延迟，我可不可以要求公司补偿，如果劳动仲裁胜算有多少，在职期间这么多年没有休过节假日，而且没有双薪，每周最多休一天，赶上一个月休五天的时候还有扣钱
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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任晓静，工作于河南盈亨律师事务所，从事法律工作10年，擅长领
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