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甲方为管理者,乙方为员工,由于工作问题甲方指责乙方,乙方就此爆粗口辱骂甲方,甲方不忍就出手打乙方,因此双方都厮打对方,在乙方打甲方时因为出手过重,乙方把乙方自己的手弄成重伤,手指骨折,手腕脱位,但此伤并非甲方出手而伤,事后医疗方面需要甲方负主要责任吗?
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“受人之托,忠人之事”本人系大学本科,法学专业,现在山东众翊
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