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我公司签订的是固定期限合同(无限期合同划掉了),一年一签,时间到每年的12月31日。从2016年1月1日开始至今未再签新的劳动合同。我是14年3月24日签的合同。现在公司暂停业务,只留下部分员工做收尾工作。现在我想咨询,我现在提出离职,公司会给予我补偿吗?怎么补偿?我提出离职需要1个星期后才能走吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宝贤律师毕业于西北政法大学,法学学士,2018年通过国家法
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