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重庆-武隆县劳动工伤1个月前

没有签订劳动合同，但是签订了协议，有没有发觉效应？

查看邓春律师的回答

邓春律师 重庆-大渡口区 重庆巨力律师事务所

  • 你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同。

    1个月前

  • 没有合同，只有一个协议，已经上班8个月，想离职。但是公司用协议要挟，协议签署的是两年时间，如果提前离职，要求赔偿当时的培训费用。该怎么解决？？谢谢

    1个月前

    • 值得一听

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