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企业用人未签订劳动合同,试用期也没有签订任何试用合同,单位用人三个半月后临时辞退劳动者,且单位拒绝缴纳劳动者的社会保险。离职时用人单位承诺支付一个月500元人民币社保补贴,多次问询始终不发,经过多次追款最后共支付了1200元社会保险补贴,请问这样的情况可否投诉该用人单位
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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