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我在14年10月上半月入职公司，但是公司在15年三月一号才开始给我交社保。按照公司惯例说是入公司三个月后才给交，但是公司也没给我签合同。后来因为一些事情闹的不愉快，打了辞职报告上交了，没满一个月公司也同意我离职了。公司人事给我看的合同根本不是我自己签的，我查询了下相关法律，请问还能不能要求公司给我补交保险或保险补偿和未签合同期间的双倍工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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卢皆宇，法学学士，执业以来，始终恪守“忠于委托，勤勉尽责”的
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梁小容律师，法学本科毕业。执业以来，办理过多件民商事案件及刑
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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