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＋周粥粥

重庆-渝中区公司法务1个月前

￥10.00

企业内部设立爱心基金，募集员工捐款，用于生病的员工，这个合法吗？需要登记吗。
为员工个人所筹得的款项，没有用完的，怎么处理？如果员工要求没用完的给自己怎么处理呢？

查看陶秋佚律师的回答

陶秋佚律师 重庆-九龙坡区 重庆九言律师事务所

  • 企业设立爱心基金是很人性化的，只要是员工自愿捐赠都无任何问题。筹款未用完可以按比例返还给捐赠员工，也可以留存给以后需要的员工。公司可设立规章制度，对自愿捐款及使用方法作出规定。若未规定，员工要求没用完的给自己并不可取。

    1个月前

  • 恩恩意思就是公司工会自行成立爱心基金是没问题的，也不用登记设立。以员工个人名义募集的款项没用完的，可以在管理办法中明确用于以后需要的员工，这样哈？

    1个月前

  • 只能是员工自愿，不能强制捐款，也不能直接在工资中扣减。

    1个月前

  • 谢谢，如果管理办法中规定，如果员工捐款后离职等情况的，捐款的款项不予退回，这样可以吗？

    1个月前

  • 可以，没问题的，形成公司文件，组织大家学习文件内容。

    1个月前

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