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本人在午休时睡觉睡过了20分钟左右(休息地点在工业园区内,但不在自己公司工作场合),被公司保安抓到后,公司以我严重违反公司员工手册上的规章制度(在上班时间内睡觉或在本职工作场所公然睡觉)为由辞退我,请问这样符合劳动法规定吗?我工作3年半了,能申请赔偿金吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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