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我与甲方签订的是3年的劳动合同。在甲方工作时间到目前为止是1年3个月。我的工资是2800元/月。现在甲方因公司效益问题，只提前一星期通知向我单方面解除劳动合同，请问该对我进行如何具体的合理赔偿。正确当如何计算？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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