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试用期不给交社保，强迫员工签订自愿放弃社保协议，当初面试采样工作，结果被安排在做小工的部门，工资待遇和面试的时候说的不一样，试用期强制三个月，前两个月按天算工资，还总放假。要求我们每个月必须拿200元的发票换取等额工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
孙国盛，山东鲁熙律师事务所律师，济南大学法学专业，学士学位。
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周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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