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广西-桂林劳动工伤1个月前

我校一位老师未办理离职手续,擅自离职离岗已超过一个月,这个怎么处理,有那些具体法律法规涉及这方面?

查看陈红芸律师的回答

陈红芸律师 广西-南宁 广西广合律师事务所

  • l劳动法
    第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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