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我是劳务派遣工在同一家用工单位工作十几年，因用工单位生产布局调整将我所在部门撤销，合同期5年内的员工按N十1进行补偿，要求我们时间长的转岗(岗位、薪资待遇都降低)我不同意，一直未协商好，现用工单位把我退回劳务公司，劳务公司以违反规章制度和旷工与我解除劳动合同，我该如何维护自己权益。
江丽春律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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专业王律师团队负责入多年的执业生涯，在刑事、民商事和企业法律
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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李迈，北京中银律师事务所高级合伙人，中国政法大学民商法博士，
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