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四个月前的一个早上，在上班的途中发生交通事故，我受伤住院，责任判定对方全责，前两天我去单位领工资，会计把我的误工费去掉了，说要等我上班才能给误工费。我是一名焊工，工资都是按照八小时计算，以前的误工费也是按照八小时给，后来领导改成了误工费一天五十块钱，我住院16 天，在家修养两个月，厂子却只给我两个月的误工费，还是按照五十块钱一天给的，他们这样做合理吗？强迫他人上班之后给误工费，还不按照基本工资和修养天数赔偿，是不是属于违法行为？
赵连武律师 辽宁-鞍山 辽宁佐度律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾在不动产登记部门从业十余年，擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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