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公司因业务需要，与加工企业签订双方加工合同丶委托我单位代发个别员工资并有委托协议书，现劳动者因双方未签订劳动合同，发生劳动人事争议时，我代发个别员工工资的是否也要承担未签约劳动合同违约等责任,我公司可能会有什么麻烦吗?与劳动法有什么抵触吗?？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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企业高级合规师、劳动关系协调师、社会工作师；擅长企业合规、劳
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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徐雳，知名资深律师。浙江首睿律师事务所创始人。擅长刑事案件，
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