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我在一家公司上班，试用期内离职，进公司的时候谈好，试用期工资4600元，一个月是2天假期，不包吃住，什么都没有，现在公司给我算劳动法，关键他们不按劳动法来，也不给加班费，节假日也没有给三倍工资，什么都没有，请问这样合法吗？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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2008年通过司法考试，2010年执业，2008年取得婚姻家
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
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孙忠民律师，咨询电话18453881188，毕业于烟台大学法
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