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我于12年进入公司,至今已有5年,前期签了一个3年的劳动合同,还有2个月到期,公司最近制度改革,将我调职其他岗位,并绩效考核,请问如果我不同意,离职后会否有5个月的劳动赔偿金?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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