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我在现公司工作7年了，进厂时劳动合同签的是技术工人，做了一年后被提升做了班长职位，班长差不多做了4年多，（中途有续签过劳动合同，改为无固定期合同了）后来调其它工序又提升做了一年的主管，但前几天公司领导突然找我说公司现在订单少，想将两个工序合并，把我从主管降去做班长并降薪，但我没有同意，请问公司这样做合法吗？我能否跟公司提出解除劳动合同并要求公司对我赔偿支付金。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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