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湖北-荆州劳动工伤1个月前

大学生兼职提前离开 不给工资 说我们随便去告

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湖北灵均事务所南喜团队律师 湖北-武汉 湖北灵均律师事务所

  • 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 　　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 　　 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 　　 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额

    1个月前

值得一听

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