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我这有个员工临时跟我说她要回去做生意，不来上班了，我跟她说辞职可以，但要1个月后才能走，不够人员服务，会给店面造成影响，她不同意，也不来上班了，要求我给你结算工资，我不给她结算工资，这样合法吗？必须要满一个月后不管我人员招聘来不来人，我都无条件批准和结算工资。还有就是我们是小店面，所以我们没有签合同，她的试用期也过了。不知道我这样做合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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