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签了劳务合同，上面写着在5号以前跟公司组长提出离职，然后月底可以正常离职！但是我没有在五号的工作时间提出离职，而是在下班提的，然后公司组长就意思月底就不能走，走就下个月5号之前提离职，这个月月底走就扣除绩效！这个情况可以根据劳动合同上面的提前30天提出离职，这个公司必须在5号以前提出离职这个合法吗？
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艾飞律师，男，本科学历，法学学士学位，中华全国律师协会会员。
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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