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本人在一家私企工作，2015年3月入职，3个月试用期，试用期无合同。公司签了一年合同，2015年6月到2016年6月。2016年至今，公司未签合同。从2015年3月工作至今，工作无过错，2019年3月份，公司以效益不好降工资。现在又开始降工资，请问我能怎么处理？我应该过了双倍工资的诉讼时效，公司现在就是想逼走我，请教大家我能怎么样维权？能要到哪些？谢谢！
蒋晶晶律师 安徽-合肥 北京中银（合肥）律师事务所
1个月前
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钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
2009年通过国家司法考试，具有在国企及民企500强工作经历
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刘文，女，山东大学法学专业，擅长刑事辩护，经济纠纷，婚姻家事
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谢可乐律师，山东正义之光律师事务所专职律师，进入律所执业以来
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