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我是一事业单位的非占编合同工,因机构改革,原单位与现单位合并,现合同到期,公司决定让我们转签其他单位,性质变跟劳务派遣,原岗位工作性质不变,待遇不变,我在一篇文章里看到有关军人再就业的,想问一下更改劳动合同性质这种,对复员士兵是否有什么规定。这是第一个问题。第二个问题想请问关于国务院印发的《退役士兵安置条例》规定中第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 我在部队服役5年事业单位上班2年,是否应当是7年工龄计算工龄补贴
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