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我在一家公司上班了5年了，2年前在A岗位任职时签订了竞业限制从离职之日起2年的限制，公司人事调动至B岗位，但该岗位没有竞业限制，调动岗位至我离职未满2年，我现在可以让该公司支付补偿金吗？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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