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山西-大同劳动工伤1个月前

应届毕业生就业协议补充协议上第十一条:违约责任:应届毕业生如有违约应支付用人单位招聘费用2000元、培训费1500元(每个阶段500元)并应退还安家费2000元。违约金按培训阶段和时间进行折算。我签字按手印了。请问这个5500元是否我需要赔付给公司?招聘费用、培训费、安家费算不算违约金?

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王广明律师 山西-大同 山西领瀚律师事务所

  • 60"

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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