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我想问一下 我之前请了病假 可是工资不按照病假给我算缺给我算的旷工 现在我收到了公司的解除合同协议 上面写着因为我旷工 迟到 请假 说违反了公司规定 这样不属于我违反合同 我可以收到违约金吗？
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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