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广东-佛山劳动工伤1个月前

工厂无故扣工资怎么办

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黄杨辉律师 广东-佛山 广东昊法律师事务所

  • 可以向劳动局举报,或者申请劳动仲裁。离职后公司克扣工资可以向当地劳动监察部门进行举报,如所述公司违反了很多劳动合同法的法律规定,按照法律规定,在监察部门查处后可以要求公司支付公司,并给予相应的赔偿。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

    1个月前

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