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去年6月份毕业，7月15日在县人民医院工作，不记的什么时候签的合同，合同约定到今年9月2日试用期结束，但这一年有编制，是按正式员工缴纳的五险一金，基本工资也是按正式员工缴纳，但医院的绩效是按试用人员发的，现在想辞职，可以按劳动合同法试用期内提前3天递交辞职申请，缴纳违约金，然后就走人吗？
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刘建彪，高等四级法官，从事法律服务四十多年，擅长各类法律顾问
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