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双方系同事关系,对方因工作卫生未打扫问题被我方根据厂规上报工作群,对方不服,不断谩骂挑衅导致我方先动手,伤情鉴定轻微伤,我方需赔付所有医药费及误工、营养费用吗?对方要求伤筋动骨100的赔付,合理吗?
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