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律师您好，我在这个的企业单位干了八年五个多月了，每年也签劳动合同，现在是干的食品库管，突然我的上级就用各种手段让我自己离职，我自己不离职，他就要开除我全酒店通报，他的理由就是不想用我了，当天，他就把我的库房加了一把锁，第二天，因为工作需要进库房都遭到他的拒绝，第三天他把我所有的工作都停了，我问他这些做法是代表他个人还是代表酒店，他说，代表酒店让我去找人力部，我去找人力部，人力部总监也是用各种方法说服我，让我自己离职，因为我没有犯错，让他们给我一个说法，他们迟迟没有答复，在六天把我的整个考勤打卡程序全部删除，但是他们的语言我没有录音，然后他们几次通知我配合他们盘库，第一，盘库程序和往日都不一样，第二，两把钥匙都在他们手里，所以我没有配合他们去盘库，现在他们下了通知，免去我库管一职，其他的还在调查中，到现在为什么停我职，开除我都还没有给我说法，我这样的情况下，走劳动仲裁，我的申诉希望大不大？
康生律师 内蒙古-呼和浩特 内蒙古信真律师事务所
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