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二审劳动关系被驳回所有诉求自然零给付。大量延时报酬在对方承认事实下，二审就以不足上诉人诉求草草了亊。工作时间有的达到十二至十八这样时长达几十天之多，对劳动者诉求还觉不足。是否主张劳动关系有错，其余均可不管。这种情况怕审请再审同样以 "不足"而告终？若这样能否以劳务关系另行起诉。
问题补充：
请问有没有成功案例
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