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我们公司一直未与员工签订劳动合同，也没购买社保，现在老板提出让我弄个劳动合同，但是还要再加一个附件，这个附件就是社保以现金形式发放给员工，比如你的工资是3000 这里头就包括社保费用，请问这样合法吗？或者这样做能行吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从业以来，代理公安部挂牌督办的涉黑案件，代理被侵权人诉百度侵
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湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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