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因公司架构调整,公司单方面对我进行岗位调整;且以薪酬改革为由,将我原来的固薪,改为小时制工资;现我的工作比原来下降约16%。请问公司这种做法合理吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学,擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师,重庆君纵律师
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