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19年六月十八号公司跟我谈了不续签合同，后因劳动补偿为达成一致反悔，七月我与公司续签了无固定期限劳动合同。现在公司变相逼我走，劳动合同是双休，我以前是单休五千左右，现在公司就让我双休三千一个月，我现在怎么办，我也有公司考勤单休满勤证据！我现在还要收集什么有利证据？谢谢！
王德彦律师 江苏-南京 江苏志国律师事务所
1个月前
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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