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在北京干保安，干了三个月之后想辞职，本来讲好的3500一个月，3500没有发过，后来又发3000当时，我也没签合同，然后因为工资低所以提前一个月跟他说我要辞职，我是5月初来的，第二个月月底就跟领导也说了，他也同意了，他说你8月1号再走吧，就是我干到离辞职还有10天左右的时候，经理又把我叫过去，给我掰扯掰扯，然后又说如果你执意走的话要扣你这个月的一大半工资，如果还干就不会扣你工资，还说看我表现啥的，随便克扣工资，现在我不知道该怎么办？没有合同能不能拿到最低工资标准呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专业从事交通事故、劳动工伤、婚姻家庭等类型案件，具有较为丰富
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关庆猛律师，擅长经济纠纷、合同纠纷、债权债务、交通事故、人身
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2011年开始从事律师工作，现任江苏南昆仑律师事务所高级合伙
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卢毅，法学学士，现任北京大成（镇江）律师事务所团总支书记、刑
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