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我产假结束后，身体未恢复好，跟领导请了一个月的假，领导说他跟人事说一下，让人事联系我，现在单位突然发个快递说我未请假，如果三天不到岗，算我旷工，并辞退我，这个在法律上可以吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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林坤强，曾在司法行政部门长期从事土地、山林、水利权属纠纷调处
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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