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我和一家少儿口才培训机构签订了为期一年半的合同，我做培训老师，合同要求我在一年半里不得提出离职否则处罚金两万，但是此公司经常加班不给工钱并且超长工作克扣工资，我想提出离职是不是要赔违约金？有没有不赔违约金的方法
王沛沛律师 河南-郑州 河南千业律师事务所
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