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我4月18号入职开始工作的6月20签的合同当时不太清楚这方面的事情问经理经理说写入职日期现在工作业务结束了要签离职合同合同不合理公司就说找理由把我开了因为我是试用期，假如公司把我辞退了我能让公司陪我这个双倍工资嘛
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