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公司被其他公司收购, 提出员工保留工龄,重新签一年合同,试用期3个月, 无其他补偿. 员工提出要先解除合同,给予补偿后再考虑续签, 对方提出,如何不同意,则将保留原来合同, 请问这个合不合理? 如何维权?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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