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我拍照取得的考勤表(含手写工资结构),有移动公证处存证证明,公司的工资表有周六日和节日加班记录,但公司的考勤表却没有节日和周曰的加班记录,考勤表无劳动者签名确认,但工资表有伪造劳动者签名,现只对劳动合同劳动者签名申请鉴定,请问公司考勤与工资表相互予盾,应当采纳谁的考勤?为什么?
唐小琴律师 广东-深圳 广东宝锋律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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德阳仲裁委员会仲裁员,曾从事仲裁工作十余年,积累了丰富的民商
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律所合伙人,执业8年以上,刑事专业委员会,金融保险专业委员会
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