鲍煌英律师解答了我在普乐科技公司工作六年，，六年合同，现...问题，免费收听语音答案

浙江-杭州劳动工伤1个月前

我在普乐科技公司工作六年，，六年合同，现在厂里辞退我，我应该怎么办？

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

你好，你提到的问题涉及两个法律问题，第一、用人单位是否涉及违法解除劳动合同关系，第二、该如何主张经济赔偿金，如不涉及违法解除，该如何主张经济补偿金。首先，根据劳动合同法第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果你不在上述几种情况，那么用人单位提出与你解除劳动关系，涉嫌违法解除劳动关系，需要承担经济赔偿金，具体如何向用人单位主张经济赔偿金，需要结合实际的劳动用工情况才能给出针对性回复。如不涉及违法解除，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿，具体可进一步咨询和委托律师。

1个月前