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子公司己解散但不对外宣布，大部分人员N+1走了，小部分人员安排调母公司，但安排岗位与原岗不符。员工不接受要求N+1，公司称己安排是员工不接受要员工自动辞职。请问这种情况公司要求员工辞职合理吗？员工还能要求N+1吗？
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