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广东-深圳综合1个月前

¥30.00

员工在上班时间接私活,老板能如何处理?

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刘春霞律师 广东-深圳 广东诚公律师事务所

  • 员工干私活可以依据公司公章制度予以约束,如有违反可以按规定处罚,但是该规章制度需提前知会员工,比如经过公式或者员工签字确认。如没有相关规定的,建议根据实际情况补充规定。如未达到严重违反规定,不宜适依据开除,否则面临相关赔偿责任。

    1个月前

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