您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:成都市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河北劳动工伤法律咨询 > 秦皇岛劳动工伤法律咨询

+手机用户

河北-秦皇岛劳动工伤1个月前

我在幼儿园上班,2015年7月到2016年7月,我是在校实习生。2016年9月1日签订了一年的劳动合同,到期时间是2017年8月31日,2017年9月1日至2019年5月31日离职期间,没有签订合同,期间多少要求签订劳动合同,园方都以推脱的方式拒绝,请问现在我可以主张对方补偿二倍工资差额吗?

查看刘士乾律师的回答

刘士乾律师 河北-石家庄 河北天宏律师事务所

  • 双倍工资不可以了,因为你超过一年了。

    1个月前

  • 意思是没签合同期间超过一年了?

    1个月前

  • 2017年10月31日至2018年8月31日期间是双倍工资,但应在一年内提出,现在是2019年6月,倒推一年,你现在只能要求2018年6月1日至8月31日期间即6、7、8三个月的双倍工资,因为劳动争议仲裁时效是一年,从你的权益受到侵害之日起算,2017年10月,你就知道应发双倍,单位不发,你可以起诉,所以倒推一年,你只能要6、7、8三个月的工资。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95621人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86412人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68061人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10432 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询