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您好，公司入职没有给劳动合同。从6月起从原来的每天工作9小时，变更为每天工作12小时。没有任何正式通知，只是站长预计能多发1000元工资，这种情况下，是否可以选择不继续干，选择赔偿一个月工资，去年12月入职。谢谢17600184680
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2005年毕业于扬州大学法学院，具有丰富的法律实务经验，深厚
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