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您好，我有个问题想问下您。
我在单位工作7年多了， 今年3月份和公司有矛盾已经申请劳动仲裁了，公司5月份发放4月份工资的时候我只拿到了基本工资，未给我我绩效工资。
工资构成是由基本工资 绩效工资 车补 电话补助 全勤构成！一直以来工资都是这么发放的，但是绩效工资是不固定的，请问下这样公司不放大绩效合法么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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