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本公司员工与2016年8月入职 2018年4月离职 18年5月28日去朝阳劳动局仲裁后主动撤诉，与19年5月20日前往通州仲裁委提起诉讼 要求赔偿11个月工资
想咨询这种情况此员工诉讼时效按入职日期计算，还是离职日期计算？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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毕业于国内知名法学院，曾在国有大型企业500强公司任职多年，
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浙江振进律师事务所副主任，浙江优秀公益律师，金华市优秀青年律
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