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广西-北海经济纠纷1个月前

¥10.00

本人2015年5月23日生一女孩,报得生育险9000多块,二胎2016年11月生双胎剖腹产报销16000多。当时是由社保直接拨付给单位,单位转到我个人账户,期间单位正常发工资。现在2019年5月30日收到法院通知书,原单位起诉,要求我返还生育津贴,生两胎报的两次生育津贴。

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黄春贵律师 广西-南宁 广西华志翔律师事务所

  • 生育津贴和工资二选一,哪个高你就选哪个。

    1个月前

  • 有相关的条例说明哪个高选哪个的不?

    1个月前

  • 1、《女职工劳动保护特别规定》
    第八条“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”
    你已经参加了生育保险,应该先按生育保险来计算。


    2、你说公司发了工资,每个月发了多少?正常情况下工资都是比生育津贴高的,公司是不是少发给你了?

    1个月前

  • 值得一听

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